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Jeudi, 13 juin 2024
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7 bonnes raisons de rejoindre ALEBA :

1. UNE PRISE EN CHARGE PERSONNALISÉE

La clé du succès de notre combat commun est la prise en charge personnalisée. Notre équipe prend en compte les besoins individuels et uniques de chaque membre. La méthode ALEBA permet de fournir une entière satisfaction à ceux et celles qui nous font confiance, avec au besoin des avocats spécialisés et expérimentés.

2. DES CONSEILS ET RENSEIGNEMENTS JURIDIQUES

Notre équipe répond à vos questions dans les domaines du droit du travail, du droit social et du droit fiscal. Chômage, licenciement, reclassement professionnel, prestations familiales, congés, assurances, harcèlement : nos délégués sont à même de vous aiguiller face à votre situation sociale et professionnelle.

3. UNE ASSISTANCE JURIDIQUE GRATUITE

Vous faites face à un litige dans le cadre professionnel ? Les frais d’avocats sont, sauf exception, pris en charge après une période de carence de 6 mois et sous réserve de l’accord du Comité Exécutif.

4. UN SYNDICAT POUR TOUS LES DOMAINES GRÂCE À LA MÉTHODE ALEBA

Syndicat historique de la place financière de Luxembourg, l’ALEBA s’est officiellement ouverte à tous les domaines d’activités professionnelles. Nous souhaitons que chaque salarié puisse bénéficier d’une convention collective, peu importe son secteur d’activité. Neutralité politique et financière, syndicat à taille humaine, prise en charge individuelle : c’est la méthode ALEBA et ses succès que nous souhaitons exporter dans tous les secteurs !

La méthode ALEBA au niveau national se résume à de fins négociateurs expérimentés qui obtiennent les meilleurs résultats tant dans vos entreprises qu’en terme de négociations de conventions collectives, en privilégiant avant tout le dialogue social.

5. DES AVANTAGES POUR LES MEMBRES

Nos membres et leurs familles profitent de conditions préférentielles et de réductions auprès des partenaires ALEBA.

6. BÉNÉFICIEZ D'AVANTAGES MEMBRES

L’ALEBA a établi de nombreux partenariats, dans différents secteurs. Nos membres et leurs familles profitent de conditions de faveur et de réductions vraiment intéressantes.

7. UNE DES COTISATIONS SYNDICALES LES MOINS CHÈRES DU LUXEMBOURG

Pour seulement 14,95 €/mois, vous avez accès aux services d’un syndicat puissant, expérimenté et toujours à l’écoute de ses membres.

Cette cotisation est gratuite pour les moins de 30 ans. Objectifs : conscientiser les jeunes sur le travail réalisé chaque jour par le syndicat afin de préserver leurs droits, leur santé et leurs acquis mais aussi les soutenir pour leurs premiers pas dans le monde de l’emploi.

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