Faites entendre votre voix
7 bonnes raisons de rejoindre ALEBA :
1. SON INDÉPENDANCE POLITIQUE ET FINANCIÈRE
L'ALEBA est un syndicat neutre, c'est-à-dire qu'il n'est soumis à aucune pression politique. Elle garantit sa totale indépendance par son financement qui repose entièrement et exclusivement sur les cotisations de ses membres.
2. LA MÉTHODE ALEBA
La méthode ALEBA est une approche personnalisée qui prend en compte les besoins individuels de chaque membre. Cette approche individuelle est importante pour nous, car c'est la seule façon de donner entière satisfaction à ceux qui nous font confiance. En cas de besoin, nous faisons également appel à des avocats externes expérimentés et fiables. Pour l'ALEBA, le dialogue social est fondamental car c'est le seul moyen d'obtenir des changements durables et de donner la parole aux travailleurs.
3. CONSEILS ET INFORMATIONS JURIDIQUES
Dans les domaines du droit du travail, du droit social et du droit fiscal.
4. AIDE JURIDIQUE GRATUITE
(après le délai d'attente de six mois) en cas de litige sur le lieu de travail ou avec des institutions sociales.
5. ESPRIT DE SOLIDARITÉ
En devenant membre, vous renforcez ALEBA et contribuez à accroître le pouvoir du syndicat face aux employeurs.
6. AVANTAGES MEMBRES
L'ALEBA a conclu de nombreux partenariats dans différents secteurs. Nos membres et leurs familles bénéficient de conditions et de réductions très intéressantes.
7. UNE DES COTISATIONS SYNDICALES LES PLUS BASSES DU LUXEMBOURG
Pour seulement 14,95 €/mois, vous avez accès aux services d’un syndicat puissant, expérimenté et toujours à l’écoute de ses membres.
Cette cotisation est gratuite pour les moins de 30 ans. Objectifs : conscientiser les jeunes sur le travail réalisé chaque jour par le syndicat afin de préserver leurs droits, leur santé et leurs acquis mais aussi les soutenir pour leurs premiers pas dans le monde de l’emploi.
Nos services aux membres
L’ALEBA vous offre
- Conseils et renseignements juridiques dans les domaines du droit du travail, du droit social et du droit fiscal
- Assistance juridique gratuite (période de carence de 6 mois) en cas de litige dans le cadre professionnel ou avec les institutions sociales
- Formations en plusieurs langues sur la déclaration d’impôts au Luxembourg, sur le rôle et les missions du/de la Délégué(e) du Personnel,
du/de la Délégué(e) à la Sécurité et à la Santé, du/de la Délégué(e) à l’Égalité - Rédaction individualisée de la déclaration d’impôts
- Information sur nos actions et sur l’actualité syndicale
- Brochures d’informations thématiques : déclaration d’impôts, Conventions Collectives de Travail
Les frais d’avocats sont, sauf exception, pris en charge après une période de carence de 6 mois et sous réserve de l’accord du Comité Exécutif.
