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Samedi, 21 décembre 2024
+352 223 228 – 1

ALEBA croit en la jeunesse

L’ALEBA est confrontée depuis quelques temps à un manque de compréhension de la part de jeunes salariés. Nous constatons que les jeunes d’aujourd’hui se questionnent sur la mission d’un syndicat et sur l’intérêt de se syndiquer. Bien souvent, ils ne s’affilient à un syndicat que lorsque que les problèmes professionnels sont déjà existants et qu’ils sont dépassés par les événements.

Il est temps de changer leurs idées reçues sur le syndicalisme et c’est la mission que l’ALEBA s’est donnée en voulant créer ALEBA Youth. Un syndicat doit être perçu comme un véritable partenaire social qui, au-delà de représenter les salariés en cas de problèmes avec l’employeur, accompagne et conseille un salarié depuis le début de sa carrière professionnelle jusqu’à la fin. Cela ne fera que renforcer son rapport de force face à l’employeur, car par les temps qui courent, personne n’est à l’abri d’un licenciement ou d’un plan social.

Le but d'ALEBA Youthà court terme est d’offrir aux jeunes les bons outils pour bien démarrer la vie active. A long terme, une fois que ces jeunes entrent dans la vie active, nous les encourageons à s’affilier à l’ALEBA pour continuer à bénéficier des services et offres qu’elle propose.

 

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Une offre spécifique pour les jeunes et de nombreux avantages 

Notre syndicat a décidé de se concentrer sur les jeunes, les étudiants et les jeunes professionnels, et leur propose des services adaptés à leurs besoins. ALEBA Youth est une offre gratuite à découvrir dès maintenant :

L'offre Youth :

ALEBA Youth est une offre destinée aux étudiants et aux jeunes salarié(e)s et a pour objectifs de :

  • leur donner une bonne méthodologie pour trouver un emploi, un stage ou un job étudiant ;
  • répondre à leurs questions sur le contrat de travail ;
  • les informer sur leurs droits et leurs obligations en tant que salarié(e).

 

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Affiliation gratuite pour les membres de moins de trente ans et accès gratuit aux services de l’ALEBA suivants dès leur affiliation:

  • Service juridique et réponses aux questions usuelles de droit social, de droit du travail et de droit fiscal
  • Assistance en cas de licenciement ou de problème avec l’employeur
  • Réductions accordées aux membres ALEBA par nos partenaires
  • Formations ALEBA
  • Invitation aux évènements ALEBA
  • Assistance à la rédaction de la déclaration d’impôt
  • Information gratuite sur les actions et les activités syndicales

Note : en cas de nécessité de recourir à un avocat ou de bénéficier d’un service supplémentaire, l’approbation du Comité Exécutif sera nécessaire selon des conditions ad hoc.

 

Rejoins la communauté ! 

ALEBA Youth est le partenaire qu’il te faut. N’attends plus et rejoins la communauté des jeunes de l’ALEBA !

 

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Pour toute information complémentaire, contacte-nous par téléphone au +352 223 228 1.


Suis-nous sur Facebook et Instagram.

 

Comme organisation responsable, l’ALEBA s’engage à veiller à respecter le Règlement Général sur la Protection des Données entré en vigueur le 25 mai 2018. Vos données personnelles ne sont et ne seront jamais partagées avec des tiers. Pour toutes informations complémentaires en ce qui concerne vos données personnelles et leur traitement, pour en obtenir le relevé ou les modifier, ou pour ne plus recevoir de notifications de la part de l’ALEBA, merci de bien vouloir contacter info@ALEBA.lu.

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Nos services aux membres

     L’ALEBA vous offre

  • Conseils et renseignements juridiques dans les domaines du droit du travail, du droit social et du droit fiscal
  • Assistance juridique gratuite (période de carence de 6 mois) en cas de litige dans le cadre professionnel ou avec les institutions sociales
  • Formations en plusieurs langues sur la déclaration d’impôts au Luxembourg, sur le rôle et les missions du/de la Délégué(e) du Personnel,
    du/de la Délégué(e) à la Sécurité et à la Santé, du/de la Délégué(e) à l’Égalité
  • Rédaction individualisée de la déclaration d’impôts
  • Information sur nos actions et sur l’actualité syndicale
  • Brochures d’informations thématiques : déclaration d’impôts, Conventions Collectives de Travail
Les frais d’avocats sont, sauf exception, pris en charge après une période de carence de 6 mois et sous réserve de l’accord du Comité Exécutif.

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