La CSL annonce le programme quinquennal de formation des représentants du personnel (2024-2029)

Par Evgeniia Lisianskaia 4 min de lecture

Le 10 juin 2024, la Chambre des Salariés (CSL) a annoncé la présentation du programme quinquennal de formation des représentants du personnel pour le mandat 2024-2029.

Soulignant l'importance du dialogue social dans les entreprises, le ministre du Travail Mr Georges Mischo a appelé au renforcement des compétences des représentants du personnel. La directrice de l'École supérieure du travail (EST) Madame Nadine Welter et le Vice-président de la CSL Monsieur Jean-Claude Reding ont ensuite présenté le programme quinquennal de formation dédié à cette mission essentielle, en détaillant les modalités d'accès, les thèmes abordés et les acteurs impliqués.

L'objectif principal du programme est de doter les représentants du personnel des compétences nécessaires pour exercer efficacement leur mandat dans un environnement de travail en constante évolution. Les délégués peuvent personnaliser leur plan de formation en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur environnement professionnel.

Le programme de cinq ans comprend 43 modules couvrant huit domaines de formation de base, dont le dialogue social, la législation du travail, la santé et la sécurité au travail, la gestion des conflits et la communication.

Retrouvez le calendrier des cours de septembre 2024 à février 2025 sur les sites web :

L'ALEBA a préparé des programmes de formation spéciaux pour ses délégués. Consultez le calendrier des cours de formation de l'ALEBA ici.

Lisez le communiqué de presse officiel de CSL ici.

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