30 anos de serviço, diálogo e solidariedade: a história de Ursula Koch

Talvez a conheça como Uschi – Ursula Koch é uma figura central na representação dos trabalhadores há mais de 30 anos. Desde que se juntou à delegação dos trabalhadores em 1993, tem defendido incansavelmente os interesses dos seus colegas na IPConcept / DZ Privatbank. Quando se juntou à ALEBA em 1997, tornou-se uma figura-chave no sindicato. Hoje, como presidente da delegação, está determinada a prosseguir a sua visão de um forte compromisso social.

Desde 2024, também representa os interesses de todos os trabalhadores no Luxemburgo como representante da Câmara dos Trabalhadores. Como parte do Comité Transfronteiriço dos Trabalhadores, também lida com questões específicas dos trabalhadores transfronteiriços.

Desde os seus primeiros anos como representante, Uschi trabalhou em estreita colaboração com a ALEBA. «Eles estavam à procura de alguém para entrar na delegação e eu aceitei porque gosto de ajudar os meus colegas», recorda. Na altura, a empresa contava apenas com 80 funcionários. Hoje, Uschi é uma referência para mais de 1000 funcionários, que depositam a sua confiança nela há mais de três décadas.

Após dois mandatos como vice-presidente, assumiu a presidência da delegação em 2013. Desde o final de 2022, é representante a tempo inteiro e pode agora dedicar-se inteiramente à defesa dos interesses dos funcionários. «As pessoas vêm ter comigo com perguntas sobre acordos coletivos, contratos de trabalho ou questões pessoais. O meu objetivo é encontrar soluções e estabelecer um diálogo aberto com os recursos humanos e a direção, a fim de manter um bom ambiente de trabalho.»

O que caracteriza Uschi é a sua atitude clara e honesta. «Digo às pessoas o que penso. Não ando com rodeios, digo as coisas como elas são. E tento cumprir as minhas promessas», explica Uschi. A sua franqueza tem sido decisiva em negociações delicadas, como um acordo empresarial celebrado em 2014 com o apoio jurídico da ALEBA. «Pode parecer paradoxal, mas foi um grande sucesso: antes disso, cada despedimento tinha de ser negociado individualmente. Com este acordo, conseguimos oferecer aos nossos colegas segurança financeira e um quadro fiável.»

Ao longo dos anos, Uschi também reforçou os seus laços com os especialistas da ALEBA, especialmente em tempos de crise, como a pandemia da COVID-19 ou durante os despedimentos. Ela destaca o valioso apoio prestado em questões fiscais transfronteiriças complexas e enfatiza que a ALEBA oferece muito mais do que aconselhamento jurídico, mas um verdadeiro valor acrescentado para os seus membros.

Uschi também atribui particular importância ao recrutamento de novos membros. Ela observa que muitos funcionários do setor financeiro subestimam a proteção oferecida pelos sindicatos até que surjam problemas. «Eu digo sempre: nunca se sabe o que pode acontecer. E quando isso acontece, precisa de proteção. «Fazer parte da ALEBA significa partilhar valores sociais e garantir o acesso a serviços importantes, tais como aconselhamento em matéria de direito do trabalho e social, incluindo para trabalhadores transfronteiriços», salienta Uschi.

A ALEBA oferece aos seus membros não só assistência jurídica, mas também inúmeras vantagens exclusivas, que vão desde cartões de combustível na ARAL e Circle K a condições especiais para seguros, formação contínua e muito mais.

Apesar dos desafios que se avizinham, Uschi está otimista em relação ao futuro, especialmente no que diz respeito à próxima geração. «É importante informar e formar os jovens que querem envolver-se como representantes. É preciso compreender o direito do trabalho, saber ouvir e manter o diálogo social com os líderes das empresas. Quero que estes valores sejam transmitidos e que o trabalho continue.»

Para Uschi, a missão da ALEBA é clara: apoiar os funcionários. A sua carreira mostra o que pode ser alcançado com empenho, integridade e solidariedade, não só dentro de uma empresa, mas também em todo o mercado de trabalho luxemburguês. E ela está convencida de que, com cada novo membro que se compromete a defender os direitos dos funcionários, a ALEBA continuará a crescer e a ganhar influência.