Negociação de um plano social na J.P. Morgan Mobility Payments Solutions S.A

O Grupo J.P. Morgan decidiu encerrar as atividades da sua empresa sediada no Luxemburgo, a J.P. Morgan Mobility Payments Solutions S.A. O grupo alega o desempenho e a rentabilidade da empresa como motivos para o encerramento.

Todos os 33 funcionários são diretamente afetados por esta decisão.

A delegação do pessoal convidou a ALEBA a participar nas negociações para um plano de despedimento. Em conjunto, os representantes dos funcionários conseguiram garantir uma compensação extrajudicial mais justa e vantajosa do que a prevista na lei.

Com efeito, uma vez que a empresa foi fundada em 2017, mais de dois terços dos funcionários tinham menos de cinco anos de serviço. Por lei, estas pessoas teriam saído de mãos vazias. Por isso, era essencial garantir condições de rescisão dignas.

Para além dos subsídios extrajudiciais ligados à idade e à antiguidade negociados pelos representantes do pessoal e pela ALEBA, os funcionários receberão um subsídio familiar para filhos dependentes e um orçamento dedicado à formação.

As primeiras demissões estão previstas para 2026.

A ALEBA lamenta que as decisões estratégicas já não sejam tomadas ao nível da entidade em causa sediada no Luxemburgo, mas por uma empresa americana, mais uma prova de que os grupos internacionais prestam pouca atenção aos funcionários afetados por decisões motivadas exclusivamente por considerações financeiras.