Programme 2024-2029

L'EMPLOI, nos engagements :

• Défendre sans concession l’emploi dans le secteur financier, au Grand-Duché de Luxembourg, en luttant contre l’outsourcing
• Refuser les Conventions d’Entreprises qui visent à contourner la législation sur les plans sociaux, les licenciements collectifs et les contrats multiparties
• S’assurer que chaque salarié a plein accès à de la formation, continue ou de reconversion, afin de lui permettre d’augmenter ses compétences, pour s’adapter à un environnement en pleine et très rapide mutation et pour relever le défi de la digitalisation
• Protéger prioritairement les salariés confrontés à la maladie

Les CONTRATS COLLECTIFS, nos engagements :

• Faire respecter sans concession les règles de droit, du Droit du Travail à la Jurisprudence
• Négocier, pour les salariés des Banques et des Assurances, des Conventions Collectives de Travail (CCT) de qualité, qui tiennent vraiment compte de leurs réalités, de leurs besoins et de leurs intérêts et aller les expliquer aux salariés...

Pour en savoir plus, découvrez le programme entier ici.