Signature de la Convention collective de travail du secteur bancaire

La convention collective de travail a été signée pour les salariés du secteur bancaire le jeudi 1er août 2024. Elle prend effet rétroactivement au 1er janvier 2024 et est valable jusqu’au 31 décembre 2026.

Les négociations, menées par l’ALEBA, le LCGB et l'OBGL, avaient été entamées en novembre 2023, et avaient été suspendues au moment des élections sociales du printemps 2024. Les points les plus litigieux concernaient l'augmentation des montants de départ et des seuils des quatre groupes, ainsi que l'augmentation de la prime de fidélité.

Les négociations ont finalement pu aboutir à différentes améliorations, dont :

• Prime exceptionnelle de 500 € pour tous les salariés, payable en 2025 ;
• Augmentation de la prime de fidélité ;
• Enveloppe financière à distribuer pour 2024, 2025 et 2026 pour récompenser l’engagement de salariés ;
• Augmentation des montants de départ et des seuils des 4 groupes ;
• Augmentation de la présomption d’acquisition de compétence ;
• Mise en place d’un budget minimum pour les formations dans le cadre d’un outplacement de 5 000 € (avec un maximum de 8 000 €) ;
• Augmentation de 10% du budget annuel de formation ;
• Attribution d’une allocation individuelle de formation d’un minimum 16 heures par an.

L'ALEBA souhaite remercier ses négociateurs ainsi que tous les délégués du personnel qui ont contribué à ce succès.