Sozialplan bei der East-West United Bank S.A. unterzeichnet

Die Gewerkschaften ALEBA, OGBL und LCGB wurden eingeladen, einen Sozialplan zu verhandeln, der 32 bis 44 der 80 Beschäftigten der East-West United Bank S.A. (EWUB), die seit über 45 Jahren in Luxemburg ansässig ist, betreffen könnte.

Die Bank steht aufgrund des geopolitischen Kontextes im Zusammenhang mit dem Krieg in der Ukraine vor beispiellosen Herausforderungen. Die Geschäftsaktivitäten der Bank konzentrieren sich in erheblichem Maße auf russischsprachige Kunden, die Vermögensvrwaltungs - und Transaktionsdienstleistungen erbringen. Um ein nachhaltiges Überleben zu sichern und die Belegschaft so weit wie möglich zu schützen, muss EWUB seine Struktur, einschließlich der Mitarbeiterzahl, dem Rückgang der Geschäftstätigkeit, und der Erträge anpassen und durch Massenentlassungen Personal abbauen.

Vor diesem für die Bank unsicheren Hintergrund waren die Verhandlungen zwischen den Gewerkschaften und dem Arbeitgeber angespannt, doch konnte schlussendlich am 25. Oktober 2022 eine Einigung erzielt werden.

Die Gewerkschaften, deren Grundlage die Verteidigung und der Schutz der Interessen der betroffenen Arbeitnehmer ist, konnten soziale Begleitmaßnahmen und extralegale Entschädigungen für die betroffenen Arbeitnehmer durchsetzen.

Von den Gewerkschaften am 9. November bekannt gegeben